浙江省最具影响力！衢州2家！

  余卫兵劳模工匠创新工作室成立于2011年9月，是浙江巨化股份有限公司电化厂第一家“国家级技能大师”工作室。现存技术技能人才小组成员9人，其中高级工程师3人，工程师2人，高级技师1人，技师2人，高级工1人，专业涵盖工艺、研发、化工操作。

  目前，工作室配套化工试验施设包括：聚合釜反应系统及配套产品质量检验检测设备，共计18台。工作室自成立以来，已建立健全完备的工作室综合管理制度和领办人岗位工作职责，并将规章制度张贴上墙。集团公司和事业部每年安排工作室扶持资金5-10万余元，同时建立了经费使用管理办法并对出入账录入厂部财务账簿，严格执行企业财务管理规定。

  工作室成立至今，先后完成“PVDC系列树脂产品的开发和生产”打破国外的垄断，完成100kt/aPVDC树脂项目的建设，完成PVDC乳液、PVDC保鲜膜、MA树脂的开发和生产，完成了PVDF工业化生产建设和产品质量提升攻关。此外，工作室多次组织举办转岗员工及班组长骨干的操作技能培训，共计开展培训130余次，带徒传艺116人，工作室培养高技能人才共计11人，其中余卫兵和徒弟黄晓军曾获得省国资委颁发的“名师高徒”称号。

  徐建雄劳模工匠创新工作室成立于2012年12月，团队具备新产品开发、新工艺工装制造的总实力，现有团队人员10人，其中高级工程师和工程师3名，国家级技能大师及各工种高级技师5名、技师2名，在衢州市机械行业中享有很高知名度。

  工作室专注于业转变发展方式与经济转型调结构、新产品研究开发、技术进步和技改扩建等攻关，结合机械、电气、仪表专业方面技术，每年选题立项3个创新攻关项目，共完成技术创新、技术攻关项目7个（其中，风动机械特色产业教学资源建设（教材）获国家教育成果二等奖；S82、YT27凿岩机项目获省新产品认定），产生经济效益近千万元。除此之外，团队还参与助力山区26县高水平发展劳模志愿服务21次，服务企业12家，职工200人，产生效益200万元。

  工作室的成立极大推动了徐建雄大师“传帮带”作用的发挥，也为企业技能人才教育培训和技术创新提供了一个技术交流的平台，逐步的提升技术人员和技术骨干的学习力、创造力和战斗力。近年来，工作室通过种种形式培养选拔了一批技能人才，共计100多人获得技能等级证书，其中高级技师4名、技师10名、高级工120名，先后获评浙江省技能大师1名、浙江工匠1名、浙年工匠1名。